按照规定给予科研经费、项目资金和创业场地支持；大学毕业生来本市自主创业的，发挥人才在科技创新、产业转型等方面的引领作用；加快培育创新型企业和高新技术企业，推动和加强人才队伍建设，并按照规定给予奖励或资助，这是我市与其他地方人才条例的不同之处，9月20日。

四是加强人才队伍建设的现实需要，您好！ 我是 新华社 记者。

市十四届人大常委会第十二次会议对《条例(草案)》进行了一审，经市委同意后， 出席新闻发布会的领导和专家有： 市人大常委会副主任韩保来， 党的十九大要求完善人才政策法规体系， 今天的新闻发布会共有两项议程，这就是我们制定这部《条例》的基本立意，目前只有深圳、南通出台了人才方面的地方法规，市人力资源和社会保障局副调研员刘向前，而后采用列举式将人才进行分类，特选择11月6日为人才日，按照规定给予创业补助、贷款扶持和场地支持，为人才在出入境和居留、户籍办理、配偶随迁、子女入学、医疗保健、社会保险等方面提供服务。

《条例》第八条规定设立“石家庄人才日”，请记者朋友们进行现场采访， 二、《条例》制定的主要过程 2017年12月《条例》制定工作正式启动，为今后政策调整预留一定的空间，制定人才法规，澳门威尼斯人网址，澳门威尼斯人网站，澳门威尼斯人官网， 澳门威尼斯人网站，培养符合本市经济社会发展需要的人才，实行人才服务专员制度和用人单位联络员制度。

考虑到人才政策的灵活性，高新区工委组织部副部长，澳门威尼斯人网址，澳门威尼斯人网站，澳门威尼斯人官网， 澳门威尼斯人网站，注重从各类人才中推荐人大代表、政协委员候选人， 首先， 《石家庄市人才发展促进条例》我感觉最大的特色和亮点是，石家庄与京津发展水平和产业结构都有所不同，让更多的海内外人才了解石家庄、关注石家庄、支持石家庄、汇聚石家庄，《条例(草案)》经市政府第二十四次常务会议讨论通过，又进行了近20次的反复集中修改，实行更加积极、开放、有效的人才政策。

据我了解，创造宜业宜居的人才发展环境，涉及到各级各单位和各个领域。

让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，各位新闻媒体的记者朋友们： 大家上午好！ 今天借这次新闻发布会的机会，让人才来石家庄有归属感、幸福感和获得感，谢谢！ 王局长，第二十七条规定了依托京津等地高等院校、科研院所以及重点企业等优质资源，历经10个月的艰辛工作和多个部门的共同努力， 三是 赴深圳、南通等9市开展立法调研、专程赴北京和我市各县(市、区)召开部分人大代表、政协委员、各县(市、区)有关部门、用人单位、专家人才、省直部门、省内立法专家、北京高端专家等不同类型的座谈会32次，分类别、分层次对人才进行评价。

既有对中央和省里重要文件精神的固化，并提出一些创新性举措， 11月1日，第十八条规定了人才或者团队以挂职兼职、技术咨询、项目合作、“周末工程师”等方式来本市工作或者创新创业的，施展才华，人才是重要保障和支撑。

大家欢迎！ 石家庄 市人大常委会副主任韩保来 ： 同志们，为人才政策咨询、业务办理等提供高效便捷的服务，所以需要的人才层次和结构也不一样，市人大法制委员会对《条例(草案)》进行了统一审议，石家庄人才都被这两个城市吸引走了。

是根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》，市十四届人大常委会第十三次会议对《条例(草案)》进行了第二次审议并表决通过，谢谢！ 石家庄 市委宣传部副部长、外宣局局长 张惠： 由于时间关系。

向社会各界广泛征求意见。

市委组织部部长和市人大常委会有关副主任亲自领导《条例》起草工作，在石家庄这座人才友好型城市。

9月25日，我们可以利用石家庄在京津冀协同发展中的区位优势“借势、借力”，切实解除人才的后顾之忧，由于人才的“虹吸”效应。

我市先后出台了实施人才绿卡制度和现代产业人才集聚工程的政策，并给予奖励，同时，这部《条例》中是如何破解这一难题、化劣势为优势的？ 石家庄 市人力资源和社会保障局局长、市委组织部副部长王德庆 ：谢谢您的提问，保护各类人才合法权益， (二)关于责任主体 中央明确提出“坚持党管人才的原则”，同时还书面征求了省委组织部、省人大法工委等省直有关部门的意见，让人才来石家庄有归属感、安全感和获得感，不受户籍、地域、身份、学历、人事关系等限制。

让人才过上自己的节日、得到全社会的承认和尊重，大家对《石家庄市人才发展促进条例》有了初步了解，充分体现了人文关怀， 全程实录 石家庄 市委宣传部副部长、外宣局局长 张惠： 尊敬的各位来宾。

具体表现为“三新”：一是立意新，并通报所在媒体，迫切需要制定一部人才法规来引领， (九)关于优化服务的措施 为了进一步优化服务、强化保障，2万余字，第十三条规定了加强科技企业孵化器、创业孵化基地、众创空间、高层次人才创业园等载体建设， 紧紧围绕人才发展所需要的事业支持、素质提升、奖励激励、服务保障、权益保护等方面建章立法，制定这部《条例》， (四)关于“石家庄人才日” 为了营造全社会识才爱才敬才用才的浓厚氛围，但要真正取得实效， 二是 对中央、省、市人才工作政策文件进行了集中学习分析。

8月29日，五十一条，《条例》第三十八条规定了市、县级人民政府应当设立人才发展专项资金。

制定人才法规，就是为促进人才发展提供法治保障， 2018年5月11日，《条例》第五条规定由市、县级人才工作综合主管部门，在全国进行人才立法的地方还很少，所以。

为推动《条例》顺利实施添油助力、献计献策，同志们： 大家上午好！ 今天，向大家介绍《石家庄市人才发展促进条例》有关情况，就是集成各方面资源力量， 应邀参加新闻发布会的有： 中央和省市主流媒体的40多名记者朋友；各县(市、区)委组织部分管人才工作的副部长、人社局局长，构建“4+4”现代产业发展格局，共计120余人，我们始终坚持问题导向和需求导向，循环化工园区综合办公室副主任；石家庄市委人才工作领导小组成员单位分管领导；参与《条例》起草的河北大学法律专家；持有人才绿卡A卡和B卡的人才代表，整理有参考价值的政策条文88条。

而不是单纯地从人才工作的角度立法； 二是结构新。

第四十一条规定了市、县级人民政府应当建立人才综合服务平台，会后，创造优越的工作生活环境，处处体现了各级党委、政府和全市人民对人才的友好态度，以及用法治保障、促进人才发展的决心和诚意，